1 ene 2014

RESULTADOS AÑO 2013

¡¡¡ FELIZ AÑO 2014 !!! RESULTADOS DE AUDIENCIA DEL BLOG DURANTE 10 MESES DEL 2013 HASTA EDITAR MI NUEVO BLOG: http://actualidadempresa.com http://luismiguelmanene.wordpress.com/2013/annual-report/  

7 nov 2013

ACTUALIDADEMPRESA.COM MI NUEVO BLOG

          VISITAR MI NUEVO BLOG EN: http://actualidadempresa.com He decidido continuar exponiendo mis experiencias y conocimiento en un nuevo blog , enfocando sus artículos en la mejora de la dirección de organizaciones empresariales.

24 oct 2013

ANUNCIO DEL NUEVO BLOG SOBRE LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS

Empecé la edición de mi blog en Mayo del 2010 con el dominio: http;//luismiguelmanene.worpress.com , para posteriormente en Octubre del 2012 consolidarlo en el dominio: http://luismiguelmanene.com. Hoy en día, he decidido descargar al blog de todo lo relacionado con temas políticos, ubicando lo ya publicado y otros artículos al respecto, en un nuevo blog titulado: […]

16 jul 2013

De CALIDAD y SERVICIO a COMUNICACIÓN TOTAL como herramienta vital para ser competitivo en el siglo XXI

Este artículo viene a ser una continuación del concepto de Comunicación Total aplicado en las organizaciones empresariales, y que considero debiera utilizarse para canalizar los enfoques de calidad total y calidad de servicio encauzándolos hacia un proceso de mejora continua que lleve a la competitividad necesaria dentro de la era de la comunicación en que estamos.
Realmente viene a ser una recopilación o puesta al día de los diversos post del blog que exponen mis ideas sobre las necesidades de cambio en el sistema de comunicación, y sobre la ejecución de procesos de cambio culturales, estratégicos y estructurales que serán ayudados por adecuados planes de calidad, servicio y motivación del personal

24 jun 2013

VENDEDOR INDUSTRIAL: sus características, perfil, motivación , remuneraciones y formación

Dado que la venta de productos industriales requiere vendedores con unas características peculiares debido a la particularidad de su mercado y tipo de clientes , este artículo trata de exponer el perfil del vendedor industrial, con sus cualidades, motivaciones, remuneración y formación requerida.

31 may 2013

ESTRATEGIAS EMPRESARIALES: tipología , características y uso.

Artículo donde se trata de especificar y ordenar las numerosas estrategias empresariales que normalmente se utilizan en las organizaciones empresariales, con el fin de alcanzar con éxito los objetivos estratégicos que la elección del plan estratégico haya seleccionado.
El mismo forma parte de los anteriormente editados referentes al marketing, mercado, y planificación estratégica de un negocio.

20 mar 2013

RECOMENDACIONES PARA LA DIRECCION Y GERENCIA DE EMPRESAS

Artículo que trata de recopilar las recomendaciones y herramientas que he ido editando en el blog, con el fin de exponer mi propia experiencia en la ejecución de las mismas, en la confianza de que su exposición pueda ayudar a la formación en continuidad de aquellos dirigentes de organizaciones que deseen potenciar sus fortalezas directivas y conocimiento.

24 ene 2013

PLANIFICACION Y REFLEXION ESTRATEGICA

Este artículo es una prolongación de los artículos sobre el Marketing en general y el concepto de Mercado, abarcando únicamente lo relativo a la Planificación Estratégica, como primera fase del Plan de Marketing, antes del propio Marketing Estratégico con sus matrices y estrategias y la subsiguiente ultima fase consistente en el Marketing Operacional o Mix, que mas adelante editare.
El mismo trata de explicar el concepto de estrategia competitiva, para seguidamente exponer el proceso de planificación estratégica y sus etapas de organización, recopilación de información, reflexión estratégica, diagnostico estratégico y definición del plan estratégico.

20 dic 2012

CRISIS del CAMBIO : Propuesta de ideas innovadoras para afrontarla con éxito

Exposición de mi pensamiento sobre la crisis del cambio en la era de la comunicación (2000-2030) que afecta a la política, economía y sociedad mundialmente y, por supuesto a nuestro país. En ella trato de sintetizar la manera de afrontarla con cuatro pilares que fundamenten su superación con éxito, a saber: LIDERAZGO, IMAGEN, ESTRATEGIAS y CAMBIOS.

1 nov 2012

PRESENTACION Y BIENVENIDA AL BLOG

Queridos blogueros: Una vez consolidado el blog :http://luismiguelmanene.wordpress.com, habiendo superado las 100.000 visitas al mes, instauramos este blog ubicado en otro dominio personal con la finalidad de mejorar su difusión .

1 nov 2012

CAMBIO MOTIVACIONAL DEL PERSONAL

Artículo que expone una metodología del autor, que trata de implantar en las organizaciones empresariales un proceso de cambio motivacional . PCM, que apoyándose en un proceso de cambio continuo: PCC, desarrollando , así mismo, un plan de comunicación total: PCC,junto a otro plan de motivación y movilización: PMM, que serán evaluados por medio de un control de la satisfacción del personal: CSP, y un sistema de evaluación del desempeño. SED, con lo que se realiza una retroalimentación o “feedback” que actualiza y mejora la respuesta proactiva a los cambios externos e internos que sufra la empresa.

16 sep 2012

MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO Y SUS TEORÍAS

Considerando la importancia de las personas en la gestión de cualquier empresa , este artículo trata de introducir al lector en los conceptos de la motivación y satisfacción en el trabajo, y las teorías que se han ido desarrollando al respecto en el transcurso del tiempo. Mas adelante, editaré otro artículo proponiendo ideas y metodología para lograr motivar y satisfacer a los empleados de cualquier organización, manteniendo a la empresa competitiva solventando los cambios que sucedan en la actual época de crisis global en que vivimos.