INNOVADORA METODOLOGÍA PARA UN PROCESO DE CAMBIO MOTIVACIONAL
By admin El 9 febrero 2018 en Cambio, Comunicacion, Gestión del personal, Ideas, Mejora continua, Tecnologia e innovacion
A mis habituales seguidores de este blog les invito a leer una recopilación de cinco artículos dedicados a exponer una innovadora metodología para establecer un Proceso de Cambio Motivacional (PCM) , que se apoya en la aplicación de un Proceso de Cambio Continuo: PCC, un Plan de Motivación y Movilización: PMM y otro Plan de Comunicación Total: PCT ,sirviéndose de diversos métodos y técnicas conocidas o creadas durante mi vida profesional que he ido reeditando en mi nuevo blog en vigor desde el año 2012 , a saber:
http://actualidadempresa.com/proceso-de-cambio-motivacional-proceso-de-cambio-continuo-2a-parte/
http://actualidadempresa.com/proceso-de-cambio-motivacional-plan-de-comunicacion-total-3aparte/
http://actualidadempresa.com/proceso-cambio-motivacional-control-satisfaccion-del-personal-5a-parte/
http://actualidadempresa.com/proceso-cambio-motivacional-sistema-evaluacion-del-desempeno-7aparte/
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