Conocimientos Archive
4 Abr 2012
MERCADO: concepto, tipos, estrategias, atractivo y segmentación
Este artículo trata de clarificar el concepto de mercado en lo concerniente a su definición, estudio e investigación del mismo con sus fuentes de informacion y aspectos a analizar, citando los tipos de mercado conocidos; para, a
7 Mar 2012
GESTIÓN DEL TIEMPO
Formando parte de las habilidades directivas mas importantes siempre deberemos tener presente la gestión del tiempo de los dirigentes de cualquier organización, ya que es indudable que una adecuada administración del tiempo dedicado al desempeño de sus
20 Feb 2012
MARKETING : introducción, concepto, evolución,definiciones y tipos
Con este articulo se inicia un recorrido por diversos conceptos de Marketing, empezando con una introduccion al mismo, para mas adelante profundizar con mayor detalle en los terminos de Marketing estrategico, operacional, virtual, relacional y mix. Aparte
29 Ene 2012
Grupo nº 11.-IDEAS UTILES PARA MEJORAR LA DIRECCION EMPRESARIAL
By admin On 29 enero 2012 In Conocimientos, Experiencias, Gestión del personal, Habilidades directivas, Ideas, Mejora continua
Las Habilidades Directivas expuestas en este artículo son:
51,.La formación del personal
52.-El mantenimiento preventivo
53.-La recuperación del personal
54.-El ser un ratón de biblioteca
55.-La utilización de la cadena de valor
23 Ene 2012
REINGENIERIA DE PROCESOS EMPRESARIALES Y SU GESTION
By admin On 23 enero 2012 In Conocimientos, Gestión del personal, Habilidades directivas, Mejora continua
Articulo que trata de explicar el concepto de Reingeniería aplicado a la gestión de los procesos en las organizaciones empresariales, exponiendo diversas definiciones, su metodología de implantacion ,con ejemplos de las herramientas a aplicar y aseverando que
18 Dic 2011
INTELIGENCIA EMOCIONAL(I.E.) y su aplicación en las organizaciones empresariales
By admin On 18 diciembre 2011 In Conocimientos, Gestión del personal, Habilidades directivas, Liderazgo y cultura
El autor expone algunas definiciones del concepto de la Inteligencia Emocional: IE, con sus competencias o habilidades personales, así como su relación con el Analisis Trransaccional y su evolución histórica , para , finalmente describir dicho concepto
11 Nov 2011
Grupo nº 10.-IDEAS UTILES PARA MEJORAR LA DIRECCION EMPRESARIAL
By admin On 11 noviembre 2011 In Conocimientos, Experiencias, Gestión del personal, Habilidades directivas, Liderazgo y cultura
En este grupo citaré las siguientes habilidades directivas:
La empatia para ponerse en el lugar y circunstancias del contrario
La stamina y resistencia en el trabajo con entusiasmo y energía
La valentía y serenidad ante circunstancias de peligro real.
La capacidad
9 Nov 2011
Grupo nº 9.-IDEAS UTILES PARA MEJORAR LA DIRECCION EMPRESARIAL
By admin On 9 noviembre 2011 In Conocimientos, Experiencias, Gestión del personal, Habilidades directivas, Liderazgo y cultura
Las Habilidades Directivas expuestas en este artículo son:
41.-La autoevaluación periódica de los subordinados
42.-El fomento de la polivalencia del personal
43.-La búsqueda continua de nuevas oportunidades
44.-La capacidad de síntesis para simplificar los conceptos mas abstractos
45.-La honestidad y ética profesional
2 Nov 2011
PLAN de INCORPORACION y RETENCION del PERSONAL
Este articulo trata de describir el Plan de Incorporación a aplicarse en una organización empresarial de manera que permita apuntalar la lealtad y retención del personal mas idóneo para consolidar la empresa y hacerla
17 Oct 2011
PLAN de INCORPORACIÓN de TICs en las PYMES
Tercer post, que trata sobre la metodología para realizar el Plan de Incorporación de las TICs en una PYME con sus fases del proceso y entrega de numerosas representaciones power point y documentos en excel para
5 Oct 2011
DIAGNOSTICO DIGITAL de las TICs en PYMES
Segundo post, que trata sobre la metodología para realizar la Diagnosis Digital en una PYME con sus fases del proceso y entrega de numerosas representaciones power point y documentos en excel y word para su