Ideas Archive
30 Abr 2021
PREDICCIONES PARA EL SIGLO XXI Y EVOLUCIÓN DE LA HUMANIDAD
By admin On 30 abril 2021 In Cambio, Comunicacion, Conocimientos, El Conocimiento, Ideas, Predicciones siglo xxi, Tecnologia e innovacion
LA EVOLUCIÓN DEL HOMO SAPIENS Y PREDICCIONES PARA EL SIGLO XXI
29 Ago 2019
CÓMPUTO DE ARTÍCULOS SOBRE LA CORRUPCIÓN Y SUS CONSECUENCIAS
DISQUISICIONES SOBRE LA CORRUPCIÓN EN ESPAÑA MENCIONANDO CAUSAS, CONSECUENCIAS Y SOLUCIONES.
7 Mar 2018
MIS RECOMENDACIONES A LOS DIRIGENTES DE EMPRESA Y JUVENTUD EMPRENDEDORA
By admin On 7 marzo 2018 In Administración, Experiencias, Gestión del personal, Habilidades directivas, Ideas, Marketing, Mejora continua, Tecnologia e innovacion
A mis habituales seguidores de este blog les invito a leer una recopilación de los artículos dedicados a un cómputo de ideas y recomendaciones para mejorar la dirección empresarial y preparar a la juventud emprendedora, las cuales
22 Feb 2018
EL CLIENTE EN SU CONTEXTO, ESTRATEGIA Y SATISFACCIÓN
EL CLIENTE EN CUANTO A SU CLASIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y SATISFACCIÓN A LOGRAR
9 Feb 2018
INNOVADORA METODOLOGÍA PARA UN PROCESO DE CAMBIO MOTIVACIONAL
By admin On 9 febrero 2018 In Cambio, Comunicacion, Gestión del personal, Ideas, Mejora continua, Tecnologia e innovacion
METODOLOGÍA DE UN PROCESO DE CAMBIO MOTIVACIONAL EMPRESARIAL
16 Jul 2013
De CALIDAD y SERVICIO a COMUNICACIÓN TOTAL como herramienta vital para ser competitivo en el siglo XXI
By admin On 16 julio 2013 In Calidad, Cambio, Comunicacion, Conocimientos, Gestión del personal, Ideas, Liderazgo y cultura, Marketing, Mejora continua, Tecnologia e innovacion
Este artículo viene a ser una continuación del concepto de Comunicación Total aplicado en las organizaciones empresariales, y que considero debiera utilizarse para canalizar los enfoques de calidad total y calidad de servicio encauzándolos hacia un proceso
20 Mar 2013
RECOMENDACIONES PARA LA DIRECCION Y GERENCIA DE EMPRESAS
By admin On 20 marzo 2013 In Administración, Calidad, Cambio, Comunicacion, Conocimientos, Estructura organizativa, Experiencias, Gestión del personal, Habilidades directivas, Ideas, Liderazgo y cultura, Marketing, Mejora continua
Artículo que trata de recopilar las recomendaciones y herramientas que he ido editando en el blog, con el fin de exponer mi propia experiencia en la ejecución de las mismas, en la confianza de que su exposición
20 Dic 2012
CRISIS del CAMBIO : Propuesta de ideas innovadoras para afrontarla con éxito
By admin On 20 diciembre 2012 In Cambio, Conocimientos, Ideas, Liderazgo y cultura, Marketing, politikós
Exposición de mi pensamiento sobre la crisis del cambio en la era de la comunicación (2000-2030) que afecta a la política, economía y sociedad mundialmente y, por supuesto a nuestro país. En ella trato de sintetizar la
5 Jul 2012
Grupo nº 12.-IDEAS UTILES PARA MEJORAR LA DIRECCION EMPRESARIAL
By admin On 5 julio 2012 In Comunicacion, Conocimientos, Gestión del personal, Habilidades directivas, Ideas, Lemas y Frases, Tecnologia e innovacion
En este grupo citaré las siguientes habilidades directivas:
56.-La creatividad en publicidad e imagen de empresa
57.-La utilización de las tecnologías TIC
58.-La plantilla de datos históricos
59.-Lo vital para la empresa son las personas
60.-La metodología a seguir en las reuniones
29 Ene 2012
Grupo nº 11.-IDEAS UTILES PARA MEJORAR LA DIRECCION EMPRESARIAL
By admin On 29 enero 2012 In Conocimientos, Experiencias, Gestión del personal, Habilidades directivas, Ideas, Mejora continua
Las Habilidades Directivas expuestas en este artículo son:
51,.La formación del personal
52.-El mantenimiento preventivo
53.-La recuperación del personal
54.-El ser un ratón de biblioteca
55.-La utilización de la cadena de valor
3 Sep 2011
PROGRESO DEL BLOG
Información sobre el progreso del blog en su difusión y particularidades de la aceptación de su contenido
25 Mar 2011
Grupo nº 8.-IDEAS UTILES PARA MEJORAR LA DIRECCION EMPRESARIAL
Las Habilidades Directivas expuestas en este artículo son:
36.-La aplicación del umbral de rentabilidad
37.-La definición de estrategias básicas por medio del análisis DAFO
38.-La política de puertas abiertas
39.-La cartera personal de contactos
40.-La disminución de los plazos de ejecución y