Ideas Archive
16 Jul 2013
De CALIDAD y SERVICIO a COMUNICACIÓN TOTAL como herramienta vital para ser competitivo en el siglo XXI
By admin On 16 Julio 2013 In Calidad, Cambio, Comunicacion, Conocimientos, Gestión del personal, Ideas, Liderazgo y cultura, Marketing, Mejora continua, Tecnologia e innovacion
Este artículo viene a ser una continuación del concepto de Comunicación Total aplicado en las organizaciones empresariales, y que considero debiera utilizarse para canalizar los enfoques de calidad total y calidad de servicio encauzándolos hacia un proceso
20 Mar 2013
RECOMENDACIONES PARA LA DIRECCION Y GERENCIA DE EMPRESAS
By admin On 20 Marzo 2013 In Administración, Calidad, Cambio, Comunicacion, Conocimientos, Estructura organizativa, Experiencias, Gestión del personal, Habilidades directivas, Ideas, Liderazgo y cultura, Marketing, Mejora continua
Artículo que trata de recopilar las recomendaciones y herramientas que he ido editando en el blog, con el fin de exponer mi propia experiencia en la ejecución de las mismas, en la confianza de que su exposición
20 Dic 2012
CRISIS del CAMBIO : Propuesta de ideas innovadoras para afrontarla con éxito
By admin On 20 Diciembre 2012 In Cambio, Conocimientos, Ideas, Liderazgo y cultura, Marketing, politikós
Exposición de mi pensamiento sobre la crisis del cambio en la era de la comunicación (2000-2030) que afecta a la política, economía y sociedad mundialmente y, por supuesto a nuestro país. En ella trato de sintetizar la
5 Jul 2012
Grupo nº 12.-IDEAS UTILES PARA MEJORAR LA DIRECCION EMPRESARIAL
By admin On 5 Julio 2012 In Comunicacion, Conocimientos, Gestión del personal, Habilidades directivas, Ideas, Lemas y Frases, Tecnologia e innovacion
En este grupo citaré las siguientes habilidades directivas:
56.-La creatividad en publicidad e imagen de empresa
57.-La utilización de las tecnologías TIC
58.-La plantilla de datos históricos
59.-Lo vital para la empresa son las personas
60.-La metodología a seguir en las reuniones
29 Ene 2012
Grupo nº 11.-IDEAS UTILES PARA MEJORAR LA DIRECCION EMPRESARIAL
By admin On 29 Enero 2012 In Conocimientos, Experiencias, Gestión del personal, Habilidades directivas, Ideas, Mejora continua
Las Habilidades Directivas expuestas en este artículo son:
51,.La formación del personal
52.-El mantenimiento preventivo
53.-La recuperación del personal
54.-El ser un ratón de biblioteca
55.-La utilización de la cadena de valor
3 Sep 2011
PROGRESO DEL BLOG
Información sobre el progreso del blog en su difusión y particularidades de la aceptación de su contenido
25 Mar 2011
Grupo nº 8.-IDEAS UTILES PARA MEJORAR LA DIRECCION EMPRESARIAL
Las Habilidades Directivas expuestas en este artículo son:
36.-La aplicación del umbral de rentabilidad
37.-La definición de estrategias básicas por medio del análisis DAFO
38.-La política de puertas abiertas
39.-La cartera personal de contactos
40.-La disminución de los plazos de ejecución y
1 Mar 2011
MARKETING DE COMPRAS, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN 4444 DE PROVEEDORES Y ACOPIOS
Se expone una orientación para realizar la Gestión del Área de Compras y Aprovisionamientos en una organización empresarial y la incidencia de Internet en la misma. Asimismo se introduce en el Marketing de Compras , presentando algunas
19 Feb 2011
Grupo nº 7.-IDEAS UTILES PARA MEJORAR LA DIRECCION EMPRESARIAL
Las Habilidades Directivas expuestas en este artículo son:
31.-La formación continua en habilidades directivas
32.-El análisis de la utilización del tiempo
33.-Los grupos de apoyo con facilitadores especialistas
34.-Los planes de incorporación del personal
35.-La utilización del cuadro de mando y el
15 Feb 2011
PREDICCION DEL FUTURO Y SUS PILARES DEL CAMBIO
Inmersos en la Era del Conocimiento (1950-2050 ), el articulo realiza un recorrido analítico por diversas predicciones escritas desde los años 1970 hasta finales del siglo XX , para terminar haciendo elucubraciones sobre las perspectivas dentro del
10 Ene 2011
Grupo nº 6.-IDEAS UTILES PARA MEJORAR LA DIRECCION EMPRESARIAL
Las Habilidades Directivas expuestas en este artículo son:
26.-Las racionalizaciones de los layout de plantas
27.-La contabilidad analítica y sus secciones homogéneas
28.-La gestión de los conocimientos esenciales
29.-La aplicación de las 7 S
30.-La motivación premiando la labor en equipo
3 Ene 2011
CLUSTER NACIONAL DE SALUD Y OCIO
By admin On 3 Enero 2011 In Cambio, Conocimientos, Ideas, Marketing, politikós, Tecnologia e innovacion
En la búsqueda de un objetivo común que sirva para diferenciar a España ante el turismo potencial existente, centrándose prioritariamente en las prestaciones que mejoren la calidad de vida de la tercera edad, se propone