20 Dic 2012

CRISIS del CAMBIO : Propuesta de ideas innovadoras para afrontarla con éxito

Exposición de mi pensamiento sobre la crisis del cambio en la era de la comunicación (2000-2030) que afecta a la política, economía y sociedad mundialmente y, por supuesto a nuestro país. En ella trato de sintetizar la manera de afrontarla con cuatro pilares que fundamenten su superación con éxito, a saber: LIDERAZGO, IMAGEN, ESTRATEGIAS y CAMBIOS.

1 Nov 2012

PRESENTACION Y BIENVENIDA AL BLOG

Queridos blogueros: Una vez consolidado el blog :http://luismiguelmanene.wordpress.com, habiendo superado las 100.000 visitas al mes, instauramos este blog ubicado en otro dominio personal con la finalidad de mejorar su difusión .

1 Nov 2012

CAMBIO MOTIVACIONAL DEL PERSONAL

Artículo que expone una metodología del autor, que trata de implantar en las organizaciones empresariales un proceso de cambio motivacional . PCM, que apoyándose en un proceso de cambio continuo: PCC, desarrollando , así mismo, un plan de comunicación total: PCC,junto a otro plan de motivación y movilización: PMM, que serán evaluados por medio de un control de la satisfacción del personal: CSP, y un sistema de evaluación del desempeño. SED, con lo que se realiza una retroalimentación o «feedback» que actualiza y mejora la respuesta proactiva a los cambios externos e internos que sufra la empresa.

16 Sep 2012

MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO Y SUS TEORÍAS

Considerando la importancia de las personas en la gestión de cualquier empresa , este artículo trata de introducir al lector en los conceptos de la motivación y satisfacción en el trabajo, y las teorías que se han ido desarrollando al respecto en el transcurso del tiempo. Mas adelante, editaré otro artículo proponiendo ideas y metodología para lograr motivar y satisfacer a los empleados de cualquier organización, manteniendo a la empresa competitiva solventando los cambios que sucedan en la actual época de crisis global en que vivimos.

8 Ago 2012

GESTIÓN de EXISTENCIAS e INVENTARIOS

Este artículo forma parte de la trilogía anunciada sobre dirección de materiales en las organizaciones empresariales, centrándose en la gestión de las existencias y los inventarios a realizar para su adecuado control y seguimiento. Se citan los diversos tipos de almacenes y de sistemas de evaluación de las existencias y de sus inventarios.

5 Jul 2012

Grupo nº 12.-IDEAS UTILES PARA MEJORAR LA DIRECCION EMPRESARIAL

En este grupo citaré las siguientes habilidades directivas:
56.-La creatividad en publicidad e imagen de empresa
57.-La utilización de las tecnologías TIC
58.-La plantilla de datos históricos
59.-Lo vital para la empresa son las personas
60.-La metodología a seguir en las reuniones del personal

21 Jun 2012

LOGISTICA, TRANSPORTE, ALMACENAJE y MANUTENCION

El segundo artículo de la trilogía sobre gestión de materiales en las empresas trata de exponer como conseguir el mejor aprovechamiento de los medios disponibles para las tareas relativas a compra, almacenaje, stock de materias primas,, el nivel de stock de seguridad, manutención y distribución física de los materiales,

3 May 2012

DIRECCION de MATERIALES: compras,precio de coste, subcontrataciones y análisis de valor.

Este artículo forma parte de una trilogía que empezó con el emitido sobre el marketing de compras y la gestión de proveedores y su evaluación 444 de creación propia, para continuar tratando de aclarar los términos de dirección de materiales y compras o aprovisionamientos, gestión de compras, existencias e inventarios , la logística de las organizaciones empresariales y la metodología del análisis de valor.

4 Abr 2012

MERCADO: concepto, tipos, estrategias, atractivo y segmentación

Este artículo trata de clarificar el concepto de mercado en lo concerniente a su definición, estudio e investigación del mismo con sus fuentes de informacion y aspectos a analizar, citando los tipos de mercado conocidos; para, a continuación, desbrozar las etapas de un análisis estratégico del mercado , profundizando en la delimitación del mercado de referencia y su atractivo estático y dinámico con la matriz de interrelación entre ciclo de vida del producto y posición competitiva.
Finalmente se explica el termino de la segmentación del mercado,en cuanto a sus factores, ventajas, criterios, clases, proceso de segmentación y estrategias de cobertura, dejando para otros artículos posteriores el estudio de las fases del posicionamiento y de la competencia.

7 Mar 2012

GESTIÓN DEL TIEMPO

Formando parte de las habilidades directivas mas importantes siempre deberemos tener presente la gestión del tiempo de los dirigentes de cualquier organización, ya que es indudable que una adecuada administración del tiempo dedicado al desempeño de sus tareas conseguirá un desarrollo optimo y eficaz de su trabajo.
Por ello, el autor ha editado este post con la intención de explicar el concepto de gestión del tiempo de un dirigente y la metodología mas idónea para lograr su correcto control.

20 Feb 2012

MARKETING : introducción, concepto, evolución,definiciones y tipos

Con este articulo se inicia un recorrido por diversos conceptos de Marketing, empezando con una introduccion al mismo, para mas adelante profundizar con mayor detalle en los terminos de Marketing estrategico, operacional, virtual, relacional y mix. Aparte del ya editado sobre el Marketing de compras.
Después de una introducción se exponen diversas definiciones del concepto de marketing, indicando sus enfoques, variedades y evolución histórica

29 Ene 2012

Grupo nº 11.-IDEAS UTILES PARA MEJORAR LA DIRECCION EMPRESARIAL

Las Habilidades Directivas expuestas en este artículo son:

51,.La formación del personal
52.-El mantenimiento preventivo
53.-La recuperación del personal
54.-El ser un ratón de biblioteca
55.-La utilización de la cadena de valor