factores de fidelizacion Archive

2 Nov 2011

PLAN de INCORPORACION y RETENCION del PERSONAL

Este articulo trata de describir el Plan de Incorporación a aplicarse en una organización empresarial de manera que permita apuntalar la lealtad y retención del personal mas idóneo para consolidar la empresa y hacerla
16 Ago 2010

LIDERAZGO INTEGRADOR Y RELACIONES CON SUS SUBORDINADOS

Una vez que se define el liderazgo y los conceptos que lo fundamentan, se explica la llamada “ Gestión Itinerante” y la “Política de Puertas Abiertas”,, ademas de mencionar que el liderazgo se aprende y las características